北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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陈X军2017年4月8日与本网签约，委托本网在北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会代理其劳动争议仲裁一案
陈X军自称：2012年4月1日入职北京链家房地产经纪有限公司担任业务员。月工资为基本工资3000元加绩效工资，按照月度实际业绩发放月度提成，试用期工资与转正后相同；计薪周期为自然月，每月15日左右通过银行转账发放上个计薪周期的工资。因工作单位为房地产经纪公司，每天需要登录公司的Link系统以获取房源信息和客户信息才能进行工作。但在2016年12月2日，登录公司Link系统时发现自己无法进入，打电话向链家员工内部客服反映情况被告知因业绩不达标系统被封。此后依然每天按时打卡上下班，但因为无法进入系统所以业绩提成为零。他于2017年4月10日因被申请人不提供劳动条件为由提出辞职，最后出勤至2017年4月10日，公司至今没有发放2017年3、4月的工资。
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